Ce protocole, signé le 11 avril 2016 pour la période 2016-2022, s’inscrit dans 14 années d’amélioration de la condition statutaire, indiciaire et indemnitaire des gendarmes qui avaient commencé avec les mesures du plan PAGRE rénové (2009-2013). Aujourd’hui, à l’heure où la France est menacée par le terrorisme qui remet en cause la sécurité de nos compatriotes, cette évolution connaît une nette accélération. Elle est liée, pour l’essentiel, à la reconnaissance de l’engagement exceptionnel des gendarmes (comme des policiers) par les plus hautes autorités de l’État.

Les mesures interviennent après une augmentation importante des effectifs : 2 317 créations de postes pour la Gendarmerie nationale en 2017 dont les gendarmes sont déjà, pour beaucoup, en cours de formation et commencent à sortir d’écoles – voir le dossier du n° 314 de la revue ; et une amélioration des moyens, notamment pour faire face aux nouvelles menaces terroristes. Elles dépassent largement les mesures indiciaires, indemnitaires et statutaires. Certaines visent à recentrer les gendarmes sur le coeur du métier de la sécurité (allègement de contraintes, gain de temps), d’autres visent directement à améliorer l’efficacité dans l’exécution des missions, notamment dans les domaines de la police judiciaire et de la lutte contre le terrorisme. Lire article revue 315...